由以前到而家: 為什麼不由高做起

　　政府說，公務員的薪金會跟“市價”看齊，不過現階段絕不會減薪，只會凍薪直到看齊為止，而新加入的公務員則以“市價”招聘。消息一出，即有學者大罵政府在斷絕減薪後路，要求政府理行「與市民共渡時艱」的承諾，又指假若新舊公務員薪金不劃一或會有所影響。
　　以前人稱「鐵飯碗」的公務員，在這香港經濟下滑的幾年來，轉合約制的轉合約制、外判的外判、提早退休的就提早退休。打擊公務員士氣的事，政府已經做了不少，有好一些公務員們都忍受不了而上街示威。如今，政府來了小小的安撫：「不減薪」，對一眾公務員絕對是悲喜交雜。
　　身為一個公務員，或多或少都被配上「有色眼鏡」，除了警察、消防員、醫護人員之類的「公僕」之外，很多人一旦被知道身為公務員都必標上「為人民服務」的標籤。無他，那年他們的薪金及職稱「有升無跌」，賺得是「納稅人」的錢，大家對他們的期望很高，認定了他們必是「高人一等」。說得也對：學歷高、人工高、出身高（指家庭背景清清白白）。
　　在經濟差，人心不安的情況下，大家如驚弓之鳥。搶劫案或許不比之前多，只是大家怕口袋內那剩下的幾百塊都被人搶走，但望所有公務員都成為正義之士，不管他是不是警察，總之他是公務員就需要保護小市民。大叫一句：「你的人工我都有份比架！」故此，很多非「公僕式」的基層公務員被逼２４小時當值。大家一有事，第一時間就想起：「某某是公務員，去找他！」如此繁重的心理壓力，為什麼我看不見有調查訪問一下他們呢？
　　猶記那次公務員上街遊行，大家在罵他們有失公務員形象。那麼在領取綜緩人士上街遊行時，為什麼沒人罵他們有失香港人的形象？難道因為他們是公務員就必須被人標籤？難道政府處理失當以致收入不平衡，他們就要被人「開刀」？難道他們連基本的表達意見也不行嗎？而且最過份是，政府的做法是：「先削低層永保高職」！連政府都不把基層公務員當人看，還有誰保障他們？
　　筆者並非一名公務員，只是一名小市民、私人公司內的小職員。只是筆者有朋友的雙親都是公務員（都是文職系）。偶然大家相聚一談，總覺得他們比之前又老了。殖民地時代，他們很是風光，有很多津貼資助，兩個孩子都能受到很好的額外教育，以致筆者好生羨慕。近年，筆者的家庭環境並沒有受太大影響，低水平還是那麼低水平，只是筆者的朋友就連連下降幾個水平。
　　生活水平降低了，大可以說：「沒辦法，全香港人的水平都降低了，大家共渡時艱嘛！」輕輕帶過。但是，他們承受的不止這麼少，他們要繼續肩負「公務員」的責任，特別是基層支援人員。而且不是每個公務員做夠幾年就一定升的，要上位也要法子的。以筆者朋友的父母為例，五十出頭，做公務員都超過十年，職位還不是沒有太大的變動？
　　如今，政府要調查的薪金範圍大多以基層人員、支援人員為主，而他們承受的工作不比首長級的公務員少。首長級的公務員，一個月缺少幾萬我猜生活也不會受什麼困擾，反之基層人員和支援人員一個月只要缺一千塊生活已經有些微影響。幸好，政府還有點良心：「不減薪只凍薪！」。但要是香港經濟繼續上升，物價指數又再上升，不知道某一天，會不會有報導說：「前公務員申請綜緩」呢？
　　商界評擊公務員人工過高的同時，為什麼不看看報紙？近年不單多了很多公務員知法犯法的新聞，同時也多了好一些公務員因錢財問題而自殺，而他們大都身居調查的範圍內。如果要減薪的話，請由“高”做起，不行嗎？
P.S筆者的看法或者太過表面，還請大家指教。